A gente é uma empresa de tecnologia e trata RH do mesmo jeito que trata produto: processo claro, dado no lugar certo e nada de planilha solta.
Você cuida da rotina de pessoal de ponta a ponta e ainda ajuda a melhorar o sistema que a gente mesmo usa pra isso. Quem gosta de organizar bagunça vai se divertir.
O que você vai fazer
- Conduzir recrutamento e seleção: triagem, entrevista e alinhamento com quem pediu a vaga.
- Cuidar de admissão, documentação, integração de quem entra e desligamento.
- Acompanhar ponto, férias, benefícios e enviar as informações da folha pra contabilidade no prazo.
- Manter o cadastro e os documentos das pessoas organizados e em dia.
- Ajudar nas ações de cultura e clima do time.
O que a gente procura
- Experiência com rotina de departamento pessoal e com recrutamento e seleção.
- Conhecimento prático de CLT: admissão, férias, ponto, rescisão.
- Organização e cuidado com prazo, porque folha e documento não esperam.
- Discrição: você vai lidar com informação sensível de todo mundo.
- Conforto com sistema e com planilha. A gente automatiza o que dá.
Conta ponto, mas não é obrigatório
- Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou área correlata.
- Já ter trabalhado em empresa de tecnologia ou de serviço.
- Já ter recrutado perfil de tecnologia.
Como é o processo
- Candidatura: Você manda o currículo pelo site. A gente lê tudo e responde, mesmo quando a resposta é não.
- Conversa inicial: 30 minutos pra entender sua trajetória, o que você procura e contar como a gente trabalha.
- Conversa técnica: Sobre o que você já fez, com um exercício curto e realista quando faz sentido. Nada de prova surpresa de madrugada.
- Proposta: Alinhamento final de expectativa, faixa e data de início. Feedback claro em qualquer etapa.
Igualdade de oportunidade
A Softable contrata por competência. Toda candidatura é bem-vinda, independente de gênero, raça, orientação, idade, religião ou deficiência. Se você precisa de algum ajuste no processo pra participar em igualdade de condições, escreva pra contato@softable.com.br e a gente adapta.
Os dados enviados neste formulário são usados só para o processo seletivo e ficam guardados enquanto o processo estiver em andamento, ou por até 12 meses no banco de talentos. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento em contato@softable.com.br.